רשת בוגרי אבני דר"ך

לאורך השנה יתקיימו 3 סמינרי בוגרים של יומיים (חמישי-שישי).

נושאי הסמינרים יקבעו ביחד עם הצוות המוביל של הבוגרים ויעסקו בנושאים רלוונטיים לשעה ולשלב בשנה. הסמינרים כרוכים בדמי השתתפות של הבוגרים.

סמינר פתיחת שנה

8-9.10.26 | כ"ז-כ"ח תשרי תשפ"ז
בלב תקופת הבחירות, בהנחה שהמציאות הישראלית תהיה רוויה מתח ופילוג, נתכנס לסמינר פתיחת השנה ונברר את מקומנו כמחנכים וכבוני אומה בעת הזו ולתוך השנה כולה. נושא הסמינר נבחר בשיתוף הצוות המוביל של הבוגרים.
* מיקום הסמינר יימסר בהמשך.
* הסמינר כרוך בדמי השתתפות.
מוזמנות ומוזמנים להירשם. מספר המקומות מוגבל.

שותפות – שפה משותפת – הנעת תהליכים

תכנית במעלה הדר"ך מציעה לבוגרי ובוגרות אבני דר"ך תהליך מנטורינג וליווי על ידי מנהלים בוגרי אבני דר”ך בעלי ניסיון ניהולי רלוונטי ובהתאמה אישית, שיסייעו בידם לתרגם את התפיסה והחזון לידי מעשה בשטח. התכנית מביאה לידי ביטוי את ערכי קהילת הבוגרים שבה כולם נותנים ומקבלים ויכולים להיות לעזר אחד לשני.
מנהלות ומנהלים שיבקשו מנטור.ית, יעברו ראיון ובו נברר ביחד את הצורך סביבו נדרש הליווי על מנת להתאים את המנטור.ית שיתנו את המענה המיטבי. תהליך המנטורשיפ דורש מחויבות ובחירה. התכנית תתחיל במהלך חודש אוקטובר ותמשך עד חודש מרץ. תדירות המפגשים תבנה באופן אישי ותהיה סביב פעם בשלושה שבועות.

במחקר הבוגרים שנערך בתשפ"ה עלה, לצד האימפקט הגדול והמרשים של התכנית, פער אחד ברור הקשור בקושי לתרגם את התפיסה מתיאוריה למעשה בהקשר הספציפי והמקומי של קהילת החינוך של המנהלים.

תכנית זו באה לענות על הצורך ומציעה ליווי שנתי של הבוגר.ת והצוות המוביל של הקהילה במטרה לסייע לקדם תחום / נושא / רכיב בקהילת החינוך. התכנית כוללת 10-12 מפגשים עם הצוות המוביל ומפגשים אישיים עם המנהל.ת וכרוכה בתשלום.

צוות מוביל של הבוגרים הפועל במטרה ליזום ולקדם רעיונות מתוך השטח הרלוונטיים לבוגרים ולחברה הישראלית.