אבני דר"ך למנהלי תיכונים

המנהלות והמנהלים של בתי הספר עומדים בחזית העשייה החינוכית – בקביעת המדיניות החינוכית של ביה"ס בהיבטים הפדגוגיים והחינוכיים ובהובלת הצוותים החינוכיים והדרכתם.

 תכנית אבני דר"ך – מנהיגות חינוכית ב'דרך כפר' למנהלי תיכונים פותחה עבור מנהלות ומנהלי בתי ספר תיכוניים מתוך הבנה עמוקה של תפקידם ומרכזיותם בעיצוב המערכת החינוכית.

הרחבה

רציונאל

מנהלות ומנהלי בתי הספר מהווים את עמוד התווך של מערכת החינוך ועומדים בחזית העשייה החינוכית. מתוך אמונה שחינוך מוביל חברה ולא משתרך אחריה, תכנית אבני דר"ך למנהיגות חינוכית ב'דרך כפר' פתוחה עבור מנהלות ומנהלי בתי ספר תיכוניים הרואים עצמם כמנהיגים חינוכיים ומחפשים מקום לגדול ולהתפתח בו.

תכנית אבני דר"ך נבנתה מתוך הבנה עמוקה של תפקידם ומרכזיותם של מנהלות ומנהלי ביה"ס בעיצוב המערכת החינוכית, בקביעת המדיניות החינוכית של ביה"ס בהיבטים הפדגוגיים והחינוכיים ובהובלת הצוותים החינוכיים והדרכתם. התכנית תשמש את המנהלות והמנהלים לחידוד החזון החינוכי והארגוני שממנו הם באים ותסייע בהגדרת תכנית לשינוי ושיפור בית הספר, תוך שימת דגש על מתן מענה ליצירת סביבת חיים שלמה ומעצימה בבית הספר בעלת חוסן רגשי וחינוך ערכי.

מידע נוסף

על התכנית 

תכנית אבני דר"ך שמה לה למטרה לחדד את החזון החינוכי והארגוני של משתתפיה לאור תפיסת חינוך דרך כפר ולהכשיר מנהלי התיכונים כמובילי שפה משותפת המבוססת על תפיסת החינוך, תוך שימת דגש על יצירת סביבה חינוכית המייצרת חוסן רגשי וחינוך ערכי.

התכנית שמה דגש על יצירת קבוצת עמיתים נבחרת המכילה את גווניה השונים של החברה הישראלית ומאפשרת למידה, היוועצות ויצירת רישות.

מטרות התכנית:

  1. פיתוח מנהיגות ערכית וחינוכית המבוססת על תפיסת חינוך דרך כפר.
  2. פיתוח, גיבוש וחיזוק התפיסה החינוכית של המנהלים.

הישגים נדרשים:

  1. חידוד החזון החינוכי והארגוני של המנהלים על בסיס תפיסת החינוך של דרך כפר והפיכתו לברור יותר ושלם יותר.
  2. למידה מעמיקה של תפיסת דרך כפר כתפיסה ניהולית וחינוכית המארגנת ומכוונת את העשייה במרחב הניהולי, החינוכי והפדגוגי של בית הספר.
  3. פיתוח אישי, מקצועי-ניהולי וחינוכי של המנהלים על ידי בחינת עמדות אישיות, התבוננות רפלקטיבית, למידה בקבוצת עמיתים, מפגשים עם דמויות מעוררות השראה וסיורים רלוונטיים בארץ ובעולם.
  4. פיתוח חשיבה אסטרטגית מונחית חזון וייעוד (תמונת עתיד) וכלים ליישומה על ידי כתיבת תכנית עבודה, זיהוי כשלים וניצול הזדמנויות.
  5. לימוד עמיתים בקבוצה המורכבת ממנהלים מובילים מכל קצוות הארץ, חוצה מגזרים ויצירת רישות (networking) ושיתוף ידע וניסיון.
מידע נוסף

מבנה התכנית

התכנית הנה תכנית רחבת היקף המוכרת לגמול וכוללת למידת עמיתים, מפגשים עם דמויות מקצועיות, סיורים וסמינרים ברחבי הארץ. הלמידה אינה 'אקדמית' מלמעלה למטה, אלא למידה העוברת "דרך" המנהלים ומתרחשת בחבורה של עמיתים משמעותיים. מתודת הלימוד מגוונת וכוללת לימוד בית מדרשי, סדנאות, הרצאות, למידת עמיתים, ניתוחי אירוע והתבוננות רפלקטיבית. התכנית בנויה מכ-16 מפגשים, פעם בשבועיים, מאוקטובר עד יוני.

מידע נוסף

מסע לרואנדה

אחד משיאי התכנית הוא מסע חינוכי-לימודי לרואנדה בדגש על למידה מעמיקה בנושא בניית חברה מתוך משבר עם דגש על תפקיד החינוך כמוביל ומרפא חברה. המסע יעסוק בהיכרות עם סיפור הצמיחה הרואנדי ויתמקד בכפר הנוער אגהוזו-שלום, שלמכון חינוך דרך כפר היה חלק בבנייתו ובעיצובו.

המסע החינוכי-לימודי לרואנדה עתיד להפגיש את המנהלים עם תפיסות חינוכיות מורכבות, מרתקות ומעשירות. המסע יסייע למנהלים להתבונן באופן רפלקטיבי על העשייה המנהיגותית-חינוכית שלהם ע"י מפגש עם מחנכים וקהילות חינוך הפועלים בתרבות וסביבה שונה משלנו, ולהרחיב את התפיסות המקצועיות שלהם. במסע יזכו המנהלים להכיר לעומק את כפר הנוער אגהוזו-שלום ובתי ספר מקומיים נוספים. המסע החינוכי-לימודי לרואנדה יאפשר למנהלים לשאול שאלות על עצמם כמנהיגים חינוכיים ומנהלים ועל התפיסה החינוכית שלהם, זאת מתוך המפגש עם מובילי חינוך מקומיים, צוותים חינוכיים, תלמידים ופרויקטים חינוכיים.

מידע נוסף

שאלות נפוצות

תכנית אבני דר"ך הנה תכנית למנהיגות חינוכית למנהלי תיכונים. התכנית מיועדת למנהלות ומנהלי תיכונים/ שש שנתיים/ בעלי ותק של 3 שנות ניהול או יותר ובעלי תואר שני הרואים עצמם כמנהיגים חינוכיים ומחפשים מקום לגדול ולהתפתח בו.

תהליך המיון והקבלה כולל מילוי שאלון מועמדות מפורט. לאחר מכן, המתאימים יוזמנו לראיון אישי ולאחריו יבחרו משתתפי התכנית.

הקבוצה תכלול כ-20 מנהלות ומנהלים שעברו בהצלחה את תהליך המיון. הקבוצה תהיה מורכבת ממנהלים מובילים מכל קצוות הארץ, חוצה מגזרים ומגוונת.

הרשמה לתכנית – ניתן להירשם לתכנית עד תחילת מאי

ראיונות אישיים – עם סיום מועד ההרשמה יוזמנו המתאימים לראיון אישי.

קבלה לתכנית – עם סיום ימי הראיונות באמצע-סוף יוני, יישלחו תשובות קבלה לתכנית.

התכנית כוללת כ-16 מפגשים לאורך השנה בשעות 13:00 – 19:00 (כולל ארוחת צהרים) במכון חינוך דרך כפר בכפר הנוער ימין אורד. כחלק מהמפגשים יתקיים סמינר של יומיים, יום סיור ומפגש ארוך בתחילת חופשת פסח. בסיום התכנית, בחודש יולי, מתוכננת יציאה למסע לימודי-חינוכי לרואנדה, לו יוקדם מפגש הכנה ולאחריו מפגש מסכם.

תכנית אבני דר"ך הנה תכנית מנהיגות חינוכית בדרך כפר. התכנית מבוססת על תפיסת החינוך של דרך כפר. ניתן לקרוא יותר על התפיסה בספר "דרוש כפר". הלמידה אינה 'אקדמית' מלמעלה למטה, אלא למידה העוברת "דרך" המנהלים ומתרחשת בחבורה של עמיתים משמעותיים, ולכן נדרשת נכונות ללמידה וללמידת עמיתים וכן נוכחות מלאה ופעילה בכל המפגשים. בנוסף, ביצוע מטלה אישית ומשימות נוספות.

תכנית אבני דר"ך כולל המסע לרואנדה, ממומנת על ידי דרך כפר-יוזמות חינוך. כל משתתף.ת ידרשו לדמי השתתפות.

תכנית אבני דר"ך מאושרת על ידי אבני ראשה ומוכרת לגמול של 40 שעות.

הרשמה לתוכנית

פתיחת הרשמה - מרץ 2026

מוזמנים להשאיר פרטים ונחזור אליכם בתקופה ההרשמה. נהיה בקשר. 

תוכניות נוספות

אבני דר"ך חיים למנהלי אגפ...
מנהלי כפרי נוער
מנהלי פנימיות
בוגרי אבני דרך

הרשמה לתוכנית אבני דר"ך למנהלי תיכונים